Die Hälfte der Bewerber der Generation Z bringt ihre Eltern zu Vorstellungsgesprächen mit

Laut einer Umfrage von Résumé Templates vom Januar haben mehr als 50 Prozent der Arbeitssuchenden im Collegealter ihre Eltern zu einem Vorstellungsgespräch mitgebracht. Julia Toothacre, Karriere-Coach bei der Umfrage-Gruppe, sagte gegenüber College Fix, dass sie noch nie erlebt hat, dass Eltern so stark in die Jobsuche ihrer Kinder eingebunden waren. Die Umfrage, bei der 1000 Erwachsene der Gen Z im Alter von 18 bis 23 Jahren befragt wurden, ergab auch, dass 35 Prozent der Befragten ihre Eltern entweder ein Anschreiben verfassen oder eine Testaufgabe für sie erledigen ließen. Junge Männer berichteten häufiger von einer wiederholten Beteiligung ihrer Eltern als junge Frauen.